化浓妆的女性不太可能成为领导者,听听研究人员怎么说

化妆对女性的信心和工作都能起到辅助作用,研究人员发现那些化妆人群的收入要比不化妆的人高。但是,化妆也有其缺点:一项研究发现, 化浓妆会使女性看起来没有很强的领导能力。艾米搜集了这方面的研究资料,本篇就来分享给大家。

化妆可以赋予女性力量:化妆可以增强女性的美感,从而使她们在别人的眼中看起来更漂亮。它可以使女性在竞争中保持领先地位,例如在努力吸引潜在合作伙伴的注意力时,但根据苏格兰阿伯泰邓迪大学(Abertay University)的一项研究,相同类型的妆容可能会使女性不太可能被视为领导者 。这项研究由150名非洲裔和白人女性组成,她们在化浓妆的基础上共同参加晚会,结果无论参与者是哪种性别或种族,他们都没有发现150名化浓妆的女性有担任领导者的才能,至于原因可能只是因为较重的妆容与社交和乐趣有关系。

化浓妆不适合工作场所:哈佛大学和波士顿大学的一项研究赞同了这一发现。其结果表明,虽然化妆有助于让女性看起来更有魅力,但随着时间的推移,迷人的外表使她们逐渐不值得信赖。所以,如果你希望成为值得信赖和可靠的伙伴,建议不要化浓妆或打扮的很花哨。这也意味着并非所有妆容都得到相同的对待,女性可以选择不同类型的妆容来面对不同的场合。另外尽管这些发现与阿伯泰邓迪大学(Abertay University)和哈佛、波士顿大学的研究一致,但在世界范围内的某些地区可能仍然存在着例外。还有一个问题是,这些研究结果是否也适用于以化妆为主的行业,例如美容和时装业。

当然以上研究并不意味着女性不该化妆,当涉及到工作场所时,化妆仍然是帮助推动女性前进的力量。有合适的妆容,在简历的头像以及在面试官面前首次出现都可以增加找到工作的机会。从长远来看,正确的妆容还可以促使女性比不化妆的人更容易得到提升,所以在不化浓妆的前提下,如何正确的化妆才是需要学习的!

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